Als #1 Anlaufstelle der Region
offene Stellen in Rekordzeit besetzen –
und teure Fehleinstellungen vermeiden
Wir verhelfen marktführenden Mittelstandsunternehmen durch den Aufbau einer unvergleichlichen und attraktiven Arbeitgebermarke, gepaart mit modernster KI, zu einer Platzhirsch-Position in Ihrer Branche und den besten Mitarbeitern
- 100+ deutsche Mittelstandsunternehmen vertrauen Klober Media
- 450+ erfolgreiche Einstellungen
- Zur #1 Anlaufstelle der Region werden
- Zeit und Kosten sparen
mit Klober Media zum Wunschkandidaten
Ihre Vorteile im Überblick!
Maximale Sichtbarkeit
Mit fortschrittlicher Künstlicher Intelligenz (KI) steigern wir Ihre Arbeitgeberpräsenz punktgenau, um das bis zu Fünffache, erweitern so Ihren Bewerberkreis signifikant. Sie werden regional wahrgenommen!
Magnet für Spitzenkräfte
Ziehen Sie Kandidaten an, die Ihre Unternehmenswerte teilen! Dank klarer Positionierung als Arbeitgeber und transparenter Kommunikation Ihrer Unternehmenswerte wissen Bewerber ganz genau, was Sie erwartet.
Schluss mit kostspieligen Fehlbesetzungen!
Planbarkeit der Bewerbungen
Legen Sie selbst fest, wie viele Bewerbungen Sie erhalten möchten – keine Hoffnung, nur Planung. Unsere innovative Strategie macht’s möglich.
Schluss mit leeren Bewerberpipelines!
Schnelle Stellenbesetzung
Mit unserem Stressfrei Rekrutieren-Ansatz erzielen unsere Partner bereits nach 6-12 Wochen die ersten erfolgreichen Einstellungen.
Qualität und Nachhaltigkeit in der Stellenbesetzung
Schluss mit Massenbewerbungen und Fehleinstellungen! Unser Stressfrei Rekrutieren-Ansatz sorgt dafür, dass nur hochqualifizierte Kandidaten durchkommen, was Ihnen nicht nur Zeit und Geld spart, sondern auch die Grundlage für eine nachhaltige und erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen Positionen legt.
Mit uns setzen Sie auf Qualität und Beständigkeit in Ihrer Personalstruktur!
Langfristige Partner
Uns geht es um mehr als nur die schnelle Besetzung offener Vakanzen. Wir unterstützen Sie dauerhaft in sämtlichen Bereichen, um gemeinsam mit Ihnen optimale Lösungen in der Mitarbeitergewinnung zu entwickeln und umzusetzen.
Ein Partner, auf den Sie zählen können.
Kundenreferenzen
Apleona Wolfferts GmbH
Besetzte Stellen: Servicetechniker HLS // Servicetechniker SHK // Bauleiter HKS
Gebr. Pfeiffer SE
Hölzmann & Vrbanatz
Besetzte Stellen: Anlagenmechaniker // Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Otto Junker
Suffel Fördertechnik GmbH & Co.KG:
Witte Automotive GmbH
Besetzte Stellen: Schichtleiter in der Produktion // Verfahrensmechaniker //Instandhaltungsmitarbeiter
In 4 Schritten stressfrei rekrutieren:
Analyse
Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Werte und Ihre Bedürfnisse genau zu verstehen, um ein klares Bild Ihrer Anforderungen und Erwartungen zu erhalten.
Strategie-Erstellung
Basierend auf der Analyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
Feinjustierung und Umsetzung
Nach Abstimmung der Strategie kümmern wir uns um die detaillierte Ausarbeitung und setzen die geplanten Maßnahmen effektiv um, immer in enger Abstimmung mit Ihnen.
Ergebnisse
Erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen von Top-Kandidaten. Mit uns wird die Besetzung Ihrer Vakanzen zu einem schnellen und nachhaltigen Erfolg!
Ihr starker Partner
aus dem Rheinland
FAQ
Wir sind eine Dienstleistungs- und Beratungsagentur für deutsche Mittelstandunternehmen und erstellen für unsere Partner maßgeschneiderte Strategien, die Ihnen helfen eine Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte und Azubis zu werden und Ihre Stellen schneller, kostengünstiger und nachhaltiger zu besetzen.
Nein, gerade zum Start der Zusammenarbeit, bei der es meist um die schnelle Besetzung akuter Vakanzen geht, liegt der Zeitaufwand bei 1-2 Stunden in der Woche.
Viele Anbieter arbeiten sehr oberflächlich und setzen sich nicht intensiv mit Ihrem Unternehmen auseinander. Der Schlüssel für erfolgreiche Personalgewinnung liegt jedoch darin, herauszustellen, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht, um potenzielle Mitarbeiter abzuholen und zu überzeugen.
Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, von denen wir überzeugt sind, einen echt Mehrwert zu schaffen, für Sie und für Ihre Mitarbeiter.
Grundvoraussetzung dafür ist eine gesunde Firmenkultur und attraktive Eigenschaften.
